Os pais desse modelo transformador, a Neuroliderança, são David e Lisa Rock, desenvolvedores da metodologia de Neurocoaching e fundadores do Neuroleadership Institute, presente em diversos países.

Segundo eles, Neuroliderança é a união entre estudos na área da neurociência e práticas de gestão, com foco em melhorar as funções dos líderes a partir do conhecimento do funcionamento do cérebro humano.

Com a aplicação da Neuroliderança, conseguimos identificar as reais causas dos problemas de relacionamento, aprendizagem,

desenvolvimento e produtividade, e encontrar as soluções adequadas para cada situação.

A comunicação entre líderes e liderados é aprimorada , além de garantir mais segurança e confiança para que o líder exerça suas atividades com eficácia.